Le Coaching en pratique

Le coaching consiste, à partir de la définition de votre objectif et d’indicateurs de réussite de celui -ci, à vous accompagner dans la mise en œuvre de changements concrets et observables contribuant à l’atteinte votre objectif. Le coach, lors des séances de coaching, n’induit pas, il ne conseille pas, il donne la possibilité au coaché de se diriger vers l’autonomisation en suivant une démarche pragmatique, structurée, qui permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables.
LES DOMAINES DANS LESQUELS LE COACHING PEUT VOUS AIDER :

  •  Piloter votre activité de manière plus sereine
  •  Améliorer votre confiance en vous,
  •  Déléguer d’avantage,
  •  Mieux gérer votre temps,
  •  Vous fixer des priorités et vous y tenir,
  •  Prendre des décisions, développer votre leadership,
  •  Equilibrer votre vie professionnelle/vie privée,
  •  Vous projeter positivement dans l’avenir,
  •  Vous mettre en mouvement,
  •  Défendre un projet avec conviction,
  •  Gérer une situation conflictuelle, un conflit relationnel.

LE COACHING VA PERMETTRE, dans un espace de confidentialité :

  •  Une prise de recul
  •  Des changements rapides
  •  Des actions à mettre en œuvre et à expérimenter entre les séances
  •  Une meilleure connaissance de vous-même
  •  Un éclairage différent
  •  Une énergie nouvelle
  •  Une écoute bienveillante
  •  Un environnement positif et constructif